معرفی حقوقی

https://semums.ac.ir//Legalintroduction

معرفی حقوقی با تصویب قانون تشکیل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تفویض کلیه اختیارات و وظایف وزارت فرهنگ و آموزش عالی (وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری) در امور بهداشت، آموزش و پژوهش پزشکی به این وزارتخانه و به تبع آن تشکیل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سمنان، دفتر امور حقوقی دانشگاه، در زیر مجموعه حوزه ریاست دانشگاه شروع به فعالیت نموده و در راستای حفظ و استیفاء و جلوگیری از تضییع حقوق و منافع دانشگاه در سطوح و ابعاد مختلف به فعالیت خود ادامه می دهد. دانشگاه علوم پزشکی به دلیل قلمر

ارتباط با روابط عمومی

https://semums.ac.ir//Communicationwithpublicrelations

سایت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان : www.semums.ac.ir کانال دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان: http://telegram.me/semums پیج رسمی اینستاگرام روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان: اخبار دانشجویی، سلامت و دانستنی های پزشکی https://instagram.com/_u/semums کانال کلینیک تخصصی دندان‌پزشکی سمنان: https://t.me/semnandentistry کانال کلینیک تخصصی و فوق تخصصی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان: https://t.me/clinic_uni_sem کانال کهورت اطفال دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان: https:/

مدیریت امور بین الملل

https://semums.ac.ir//Managementofinternationalaffairs

مدیر روابط بین الملل در دانشگاه علوم پزشکی سمنان (SEMUMS) در سال 2016 برای تدوین سیاست ها ، برنامه ها و تعیین اهداف همسویی مراکز تحقیقاتی ، آموزشی و درمانی با گسترش پیوندهای بین المللی و تحقق اهداف زیر تأسیس شد: به منظور ارتقاء همکاری های بین المللی در زمینه های آموزش ، تحقیقات و فناوری ، امضای تفاهم نامه با مؤسسات تحقیقاتی و آموزشی برای تبادل اساتید ، محققان و دانشجویان دکتری. همچنین تلاش برای یافتن پتانسیل های علمی و پژوهشی در هر دو طرف، دستیابی به استانداردهای بین المللی در آموزش و پژوهش و هم

آشنایی با رؤسای سابق

https://semums.ac.ir//آشنایی-با-رؤسای-سابق

نام: کامران نام خانوادگی: قدس تخصص: فوق تخصص جراحی قلب و عروق دوره ریاست: 1400-1404 مرتبه علمی: دانشیار نام:نوید نام خانوادگی:دانایی تخصص:فوق تخصص نوزادان دوره ریاست:1397-1400 مرتبه علمی:دانشیار نام:مهدی نام خانوادگی:شادنوش تخصص:متخصص تغذیه بالینی و رژیم درمانی دوره ریاست:1397-1392 مرتبه علمی:دانشیار نام:مجید نام خانوادگی:جدیدی تخصص:فیزیک پزشکی دوره ریاست:1392-1387 مرتبه علمی:دانشیار نام:سید امیرحسین نام خانوادگی:قاضی زاده هاشمی تخصص:متخصص گوش و حلق و بینی دوره ریاست:1387-1384 مرتبه علمی: دانشیا

چارت سازمانی روابط عمومی

https://semums.ac.ir//چارت-سازمانی-روابط-عمومی

چارت سازمانی روابط عمومی شرح وظایف(هر پست سازمانی ): تهیه و تدوین اخبار صدور بیانیه ها ، اطلاعیه ها ، آگهی ها و تهیه پاسخ لازم در موارد ضروری جهت انعکاس در رسانه های جمعی و مطبوعات انعکاس و تشریح دیدگاه ها ، سیاست ها و برنامه های دانشگاه سیاستگذاری و اجرای سیاست های خبری ، تبلیغاتی ، انتشاراتی و مطالعاتی در حوزه روابط عمومی دانشگاه تهیه و تدوین برنامه سالانه فعالیت های روابط عمومی برنامه ریزی ، تدوین و هماهنگی برنامه های مصاحبه ، مسئولان دانشگاه با کلیه رسانه های گروهی متناسب با اولویت های دانشگ

مشاور امور بانوان

https://semums.ac.ir//مشاور-امور-بانوان-

مشاور امور بانوان نام و نام خانوادگی: زهرا احمدی زاده سمت: عضو هیئت علمی پست الکترونیک : Ahmadizade.z@gmail.com دفتر اموربانوان دانشگاه به عنوان یک بازوی قوی دانشگاه در تامین و ارتقاء سطح علمی و سلامت زنان شاغل درنظر داردبا همکاری و هم اندیشی اعضای هیات علمی، کارکنان و دانشجویان بستری رافراهم کند تا بانوان دانشگاه در زمینه های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، هنری، اخلاقی و معنوی با شکوفایی هرچه بیشتر استعدادهای نهفته خود به گونه ای فعالیت نمایند تا بتوانند درهمه ابعاد سلامت جسمی، روانی، عاطفی، اجتماعی و

فیزیکی

https://semums.ac.ir//Physicalprotection

توصیه های حفاظتی به کارکنان (فیزیکی) بسمه تعالی پرسنل گرامی: انسان مهمترین سرمایه در راه تحقق اهداف سازمان هاست. زیرا منابع فیزیکی ،مالی و طبیعی بدون دخالت انسان نقشی ایفا نخواهد کرد. این حفظ سلامت منابع انسانی سازمان از هرگونه تهدید های درونی و نفوذی در رسیدن به اهداف سازمانی بسیار اهمیت دارد. حراست دانشگاه در راستای حفظ سلامت منابع انسانی توصیه‌هایی را جهت آگاهی به حضور ارائه می نماید. - دانشگاه در سطح جامعه ،رسالت اصلی کارکنان است که از اعضای خانواده بزرگ به شمار می‌روند .که با تلاش

ده روش برای موفقیت درکار

https://semums.ac.ir//Successinwork

ده روش برای موفقیت در کار چرا بعضی ها آسان به مدیریت های ارشدشرکت می‌رسند در حالی که بعضی در مراتب مدیریت میانی باقی می‌مانند؟ شما ممکن است فکر کنید که این فقط به دلیل آن است که این افراد خیلی از چیزهایی که برای موفقیت لازم است مثل هوش، استعداد و حامی و پشتیبان را دارند.اما چیزدیگری که مهم است روش کار است. دکتر "مارتین سینگ من" که نویسنده‌ای آرمانگرا است، کشف کرده که برای موفقیت روش موثرتر از هوش، تحصیلات و بیشتر عوامل دیگر است. او دریافت که افراد مثبت سالم‌تر می‌مانند و

کمیته نظام پیشنهادات دانشگاه

https://semums.ac.ir//CommitteeofUniversityProposalsSystem

تاریخچه و اهداف تاریخچه: اصل مشورت با آگاهان و استفاده از نظرات ایشان و همچنین حفظ کرامت و احترام به آنها و مشارکت در عقول دیگران از اصول اساسی مدیریت و مورد تاکید در اسلام است، بر این اساس در هر مؤسسه و سازمانی همواره می توان بر انجام اموربه راه حل هایی بهتر و مؤثرتر از آنچه در حال انجام است دست یافت. اهمیت و ضرورت توجه به نظام­های مدیریتی توسعه منابع انسانی از جایگاه ویژه­ای برخوردار است. نظام پیشنهادات به عنوان یک نظام مطلوب و کارآمد، محیطی را در سازمان بوجود می­آورد که کارکنان، م

اسناد

https://semums.ac.ir//Securitydocuments

1- مجموعه قوانین، آئین نامه ها، دستورالعملها وبخشنامه های مربوط به اسناد ملی کشور