معرفی 71 نفر کادر پرستاری به بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان در پیک پنجم کرونا
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان؛ به همت اداره پرستاری دانشگاه و همکاری ارزشمند معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان، تعداد 71 نفر کادر پرستاری جدید در پیک پنجم کرونا به بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان معرفی شدند.
محمود یحیائی رئیس اداره پرستاری دانشگاه ضمن اعلام این خبر گفت : یکی از مهمترین معضلات بیمارستانها در امر خدمت رسانی به بیماران کمبود نیروی انسانی متخصص میباشد که همواره باعث ایجاد مشکلاتی در امر خدمت رسانی و همچنین ایجاد بارکاری مضاعف برای کادر خدمت رسان گردیده است و این مشکل در ایام بروز بیماری کرونا و اضافه شدن مشکلاتی مانند ابتلای کادر درمان به بیماری و خارج شدن آنها از چرخه خدمت رسانی باعث ایجاد مشکلات بیشتری گردید.
وی گفت: به منظور تقویت نیروی انسانی و بهبود شاخصهای نیرو با تلاش مضاعف اداره پرستاری و مدیریت منابع انسانی دانشگاه شرایطی فراهم گردید که در پیک پنجم کرونا تعداد 58 نفر پرستار ، 4 نفر کارشناس اتاق عمال و 9 نفر کارشناس بیهوشی به بیمارستانهای شهرهای مختلف در کمترین زمان ممکن (حداکثر 48 ساعت بعد از شناسایی نیرو ) معرفی و بکارگیری شدند .
وی افزود: در حال حاضر شاخص کادر پرستاری دانشگاه 0/87 نیرو به تخت میباشد که هنوز با شاخصهای ملی و جهانی فاصله داریم.
یحیائی خاطر نشان کرد: تعداد قابل توجهی از معرفی شدگان از فارغ التحصیلان دانشجویان سهمیه بومی بودند که به ابتکار معاونت آموزشی دانشگاه از سال 96 اولین گروه آنان جذب و شروع به تحصیل نموده بودند که نقش بسیار تاثیرگذاری در تامین نیروی مورد نیاز پرستاری داشتند .
رئیس اداره پرستاری دانشگاه از زحمات و حمایتهای ریاست دانشگاه ، معاونت درمان ، معاونت توسعه ، حراست ،گزینش دانشگاه و تلاشهای کارشناسان این حوزه ها و اداره پرستاری در این زمینه تشکر نمود.
لینک کوتاه خبر :