یکصد و پنجاه و هشتمین جلسه بهره وری آموزش دانشگاه برگزار شد

یکصد و پنجاه و هشتمین جلسه بهره وری آموزش دانشگاه برگزار شد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان؛ یکصد و پنجاه و هشتمین جلسه بهره‌وری در آموزش در سالن جلسات معاونت آموزشی دانشگاه با حضور برگزار شد.

در این جلسه، مصاحبه متقاضیان انجام تعهدات قانونی به‌عنوان عضو هیئت علمی پژوهشی برای فعالیت در مرکز تحقیقات سلامت مواد غذایی و سرطان دانشگاه انجام گرفت. این مصاحبه‌ها با هدف ارزیابی توانمندی‌های علمی، سوابق پژوهشی، برنامه‌های پیشنهادی و میزان انطباق تخصص متقاضیان با نیازهای مرکز تحقیقات صورت پذیرفت.

اعضای کمیته بهره‌وری در آموزش ضمن بررسی مستندات و سوابق علمی داوطلبان، بر ضرورت هم‌راستایی فعالیت‌های پژوهشی با اولویت‌های راهبردی دانشگاه و نیازهای سلامت جامعه تأکید کردند و همچنین ظرفیت‌های موجود در مرکز تحقیقات سلامت مواد غذایی و سرطان و نقش آن در ارتقای سطح پژوهش‌های کاربردی و بین‌رشته‌ای مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

دکتر ثامنی مدیر امور هیئت علمی دانشگاه، در حاشیه این جلسه با اشاره به اهداف برگزاری این نشست‌ها اظهار داشت: هدف از تشکیل جلسات بهره‌وری در آموزش، دستیابی به اهداف تعیین‌شده در سند جذب اعضای هیئت علمی، تأمین اعضای هیئت علمی مورد نیاز دانشگاه و بهبود شاخص‌های بهره‌وری در حوزه‌های آموزش و پژوهش از طریق جذب و گزینش نیروهای متعهد، متخصص و کارآمد در رشته‌های علوم پزشکی است.

وی افزود: برنامه‌ریزی دقیق در فرآیند جذب و ساماندهی تعهدات قانونی اعضای هیئت علمی، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و پژوهشی دانشگاه ایفا می‌کند و زمینه را برای استفاده بهینه از ظرفیت‌های علمی موجود فراهم می‌سازد.

دکتر ثامنی خاطرنشان کرد: رعایت ضوابط انجام تعهدات قانونی و بهره‌برداری هدفمند از توانمندی‌های اعضای هیئت علمی پژوهشی می‌تواند نقش مهمی در پیشبرد اهداف آموزشی و پژوهشی دانشگاه داشته باشد و به توسعه فعالیت‌های تحقیقاتی اثرگذار در حوزه سلامت، به‌ویژه در زمینه سلامت مواد غذایی و سرطان، کمک شایانی نماید.

در پایان جلسه، مقرر شد پس از جمع‌بندی نتایج مصاحبه‌ها و طی مراحل قانونی، تصمیمات نهایی در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه اتخاذ و ابلاغ شود.

  • کد خبر : 62012
لینک کوتاه خبر :
کلمات کلیدی
کارن یحیایی
خبرنگار

کارن یحیایی

تصاویر

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *