آگهي جذب پرستار قراردادي ساعتي
دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني سمنان در نظر دارد نسبت به جذب پرستار جهت شهرستان هاي تابعه دانشگاه (بجز شهرستان سرخه) به صورت موقت و ساعتي پس از انجام كار عملي (دو شيفت) در واحدهاي درماني اقدام نمايد.
روابط عمومي دانشگاه علوم پزشكي سمنان
دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني سمنان در نظر دارد در اجراي بخشنامه شماره 730/209/د مورخ 17/2/93 معاون محترم توسعه مديريت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي نسبت به جذب پرستار جهت شهرستان هاي تابعه دانشگاه (بجز شهرستان سرخه) به صورت موقت و ساعتي پس از انجام كار عملي (دو شيفت) در واحدهاي درماني با شرايط ذيل اقدام نمايد:
شرايط عمومي:
- انعقاد قرارداد ساعتي تابعه آيين نامه اداري و استخدامي دانشگاه ها بوده و از شمول قانون كار خارج است.
- حداكثر ميزان ساعت قرارداد يكصد ساعت در ماه مي باشد.
- انعقاد قرارداد به مدت 89 روز تنظيم مي گردد و در صورت نياز قابل تمديد خواهد بود.
- انعقاد قرارداد هيچگونه تعهد استخدامي براي دانشگاه ايجاد نخواهد كرد.
- دانشگاه تعهدي در خصوص بيمه تامين اجتماعي و بيمه حرفه اي افراد نخواهد داشت.
- نرخ ساعت كار با توجه به بخش هاي مختلف بيمارستاني تعيين مي كردد.
- به افراد مشمول به جز حق الزحمه تعيين شده وجهي اعم از كارانه و اضافه كار تعلق نخواهد گرفت.
- بكارگيري ساير رشته هاي شغلي به جز پرستار امكان پذير نمي باشد.
- بكارگيري افراد بازنشسته ممنوع است.
- انعقاد قرارداد با پرستاراني كه در مراكز بهداشتي دانشگاه مشغول بكار مي باشند بلامانع است. (پرستاران شاغل در بيمارستانهاي تابعه دانشگاه مجاز به ثبت نام نمي باشند.)
شرايط اختصاصي:
- داشتن حداكثر 40 سال سن
- دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته پرستاري
- دارا بودن گواهينامه پايان طرح و يا معافيت از آن
- دارا بودن گواهي رضايت خدمت از واحد انجام طرح
اولويت با افراد ذيل مي باشد:
- دارا بودن معدل كارشناسي بالاي 16
- افردي كه طرح نيروي انساني خود را در واحدهاي تابعه دانشگاه سپري نموده اند.
- داوطلبين مرد نسبت به داوطلبين زن ارجح مي باشند.