برگزاری جلسه اجرای سیاست های آموزش کارکنان در مرکز آموزشی پژوهشی و درمانی کوثر سمنان
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان؛ جلسه ای با موضوع اجرای سیاست های آموزش کارکنان با حضور افتخارپور مدیرخدمات پرستاری، فهیمی سوپروایزر آموزشی و جمعی از سرپرستاران مرکز آموزشی پژوهشی و درمانی کوثر در دفتر مدیر پرستاری برگزار شد .
در این جلسه فهیمی سوپروایزر آموزشی بیان کرد: با توجه به الزامات اعتبار بخشی و با هدف ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به بیماران وکاهش خطاها، سیاست آموزشی کارکنان پرستاری در چهار مرحله نیازسنجی آموزشی ، اولویت بندی برنامه های آموزشی، تعیین شیوه های آموزشی و ارزیابی برگزاری دوره های آموزشی قابل اجرا می باشد .
افتخارپور مدیر پرستاری این مرکز اساسی ترین گام در تدوین و اجرای برنامه های آموزشی را اجرای صحیح فرایند نیازسنجی ، آموزش درون بخشی و بررسی اثر بخشی دوره های آموزشی اعلام نمود.