تازه های پژوهشی - پرسنل اورژانس دارای سطح متوسطی از تنش اخلاقی هستند. | دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان

معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه

تازه های پژوهشی - پرسنل اورژانس دارای سطح متوسطی از تنش اخلاقی هستند.

1400/05/06 - 18:01
تعداد بازدید: 35
زمان مطالعه : 2 دقیقه

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان؛ تنش اخلاقی یک پدیده شایع در حرفه پرستاری است. این درد و ناراحتی عاطفی و روحی است که علیرغم داشتن دانش و توانایی لازم برای قضاوت‌های اخلاقی، به دلیل محدودیت‌های واقعی یا روانی، از نظر اخلاقی اجتناب ناپذیر است. از آنجا که پرستاران در شیفت‌های کاری خود با مباحث اخلاقی بسیاری در ارتباط هستند و مراقبت از بیمار همواره با اخلاق و ملاحظات اخلاقی پیوسته است، تنش اخلاقی از اهمیت بالایی برخوردار است. میانگین شدت و فراوانی MD به ترتیب 74/0±36/1 و 68/0±20/1 از 4 بود. سطح MD در پرستاران زن (0.002= p) ، افراد زیر 30 سال (0.003=p)، با سابقه کار کمتر از ده سال (0.03=p) و با سطح تحصیلات بالاتر (001/0>p) به طور قابل توجهی بالاتر بود. علاوه بر این، رابطه معکوس و معنی داری بین MD و سن پرستاران (r = -0.202، p=0.004) و سابقه کار (r = -0.149، p = 0.034) یافت شد. یافته‌های مطالعه حاضر توانست تنش اخلاقی و عوامل موثر بر سطح تنش اخلاقی درک شده توسط پرستاران شاغل در بخش اورژانس را نشان دهد. به هرحال، نتایج نشان داد که عوامل دموگرافیک و حرف‌های متعددی بر سطح تنش اخلاقی پرستاران تاثیرگذارند. با توجه به اهمیت تنش اخلاقی در پرستاران و اثرات آن بر سازمان و کیفیت ارائه خدمات در سازمان، و اینکه مطالعه حاضر در یک کشور اسلامی با ویژگی‌های خاص فرهنگی و مذهبی انجام شده و اعتقادات مذهبی نقش مهمی در نحوه کار و تصمیم گیریهای اخلاقی پرستاران میگذارند لازمست مدیران با در نظر گرفتن مواردی از قبیل حمایت پرستار، برگزاری دوره‌های آموزشی، مدیریت استرس، کارگاه‌های اخلاقی، تعویض دورهای پرستاران شاغل در بخش‌های استرسزا و در نظر گرفتن پیشینه مذهبی پرستاران شرایطی را در جهت کاهش تنش اخلاقی، افزایش حساسیت اخلاقی و متعاقب آن افزایش رضایت شغلی، کاهش فرسودگی، ترک حرفه پرستاران و افزایش کیفیت مراقبت از بیمار فراهم نمایند.