انتصاب دبير شوراي سياست‌گذاري دانشگاه

انتصاب دبير شوراي سياست‌گذاري دانشگاه

دكتر شادنوش طي حكمي دبير شوراي سياست‌گذاري دانشگاه را منصوب نمود.

روابط عمومي دانشگاه علوم پزشكي سمنان؛

 

متن حكم يه شرح زير است:

جناب آقاي ماشاالله كلاهدوز

مشاور و رئيس محترم دبيرخانه هيئت‌امنا دانشگاه

سلام‌عليكم

      ازآنجاكه عوامل بسياري سبب تغيير حجم و نوع نياز در جامعه مي‌شود، مطلوب آن است كه دانشگاه از چنان ساختار پويا و انعطاف‌پذيري برخوردار باشد كه با دريافت پيام‌هاي تغيير از محيط، خود نيز تغيير يابد و از اين راه هماهنگي پيوسته خويش را با تغييرات محيط فراهم آورد و با اتخاذ راهبردهاي خردمندانه و اصولي و با گسترش منطقي و مؤثر ظرفيت‌هاي سازماني و اجرايي در بخش سلامت گام مؤثري بردارد.

برخورداري از بالاترين حد استانداردهاي منطقي و قابل حصول سلامت، حق مسلم هر انساني است كه پيش‌نياز تحقق توسعه پايدار است. براي دستيابي به اين امر، فراهم‌سازي امكانات و تسهيلات مناسب براي تأمين سلامت جسمي، رواني، اجتماعي و معنوي انسان در كليه مراحل زندگي و زنجيره هستي كه از جمله حقوق طبيعي و نيازهاي بنيادين انسان‌ها به شمار مي‌رود در مكتب اسلام و قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مورد تأكيد قرار گرفته است.

ازاينرو ما نيازمند برقراري نظام مبتني بر انديشه گروهي و گسترش آن هستيم تا به  تحقق اهداف عالي و پر عظمت سلامت در دولت تدبير و اميد دست‌يابيم.

با توجه به رسالت دانشگاه درزمينهٔ حفظ و ارتقاي تندرستي و به‌منظور تحقق مديريت راهبردي، ايجاد و فعاليت شوراي  سياست‌گذاري دانشگاه از روش‌هاي نوين مديريتي است كه در دستور كار دانشگاه بايد قرار گيرد.

لذا با توجه به تعهد و تجارب ارزنده جنابعالي به‌موجب اين ابلاغ با حفظ سمت و پست سازماني به‌عنوان « دبير شوراي سياست‌گذاري دانشگاه» منصوب مي‌شويد.

از جنابعالي انتظار دارم با بهره‌مندي از انديشمندان و صاحب‌نظران داخل و خارج دانشگاه در راستاي توليد انديشه و ارتقاي كمي و كيفي برنامه‌هاي راهبردي دانشگاه به منظور تحقق اهداف چشم‌انداز و اجراي برنامه جامع علمي دانشگاه اقدامات زير را تحت نظر اين‌جانب انجام دهيد:

  1. تحليل نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها، تهديدهاي برنامه‌هاي دانشگاه
  2. بررسي و تعيين نيازهاي حال و آينده دانشگاه 
  3. شناسايي و تحليل اولويت‌هاي اصلي و جهت‌گيري‌هاي راهبردي دانشگاه
  4. ترسيم و تدوين چشم‌اندازها، اهداف، راهبردها  و سياست‌هاي كلان‌ دانشگاه
  5. شناسايي موانع بالقوه براي رسيدن به اهداف دانشگاه
  6. تنظيم پيشنهاد اصلاح فرآيندها در دانشگاه  
  7. تدوين راه‌كارهاي به حداكثر رساني هماهنگي منابع اطلاعاتي دانشگاه
  8. ارائه راهكار و چارچوبي براي شناخت وضعيت موجود
  9. الگوسازي اصلاح فرآيند تصميم‌گيري در بخش‌هاي تابعه دانشگاه
  10. ارائه ديدگاه‌هاي نوين در زمينهٔ مديريت راهبردي دانشگاه
  11. طراحي و اجراي طرح‌هاي پژوهشي كاربردي و توسعه‌اي در راستاي بهبود مديريت راهبردي دانشگاه
  12. تصويب‌ و يا اصلاح‌ آيين‌نامه‌ها‌‌ و ساير ضوابط‌ داخلي‌ بنا به‌ پيشنهاد هيئت‌رئيسه محترم دانشگاه
  13. ايجاد زمينه‌ همكاري‌ و تعامل  بيشتر با مؤسسات و نهادهاي علمي و انديشمندان داخل‌ و خارج‌ كشور
  14. ارائه‌ پيشنهادها و راهكارهاي‌ مناسب‌ به‌منظور ارتقاي‌ دائمي‌ سطح‌ كيفي‌ برنامه‌هاي دانشگاه با بهره‌گيري از آخرين نتايج پژوهش‌ها و پيشرفت‌هاي علمي
  15. ارائه دستاوردهاي علمي در كارگاه‌هاي علمي تخصصي درزمينهٔ مديريت راهبردي
  16. حفظ‌ يكپارچگي‌ رويه‌ در مديريت راهبردي دانشگاه
  17. پيشنهاد تغيير آيين‌نامه‌هاي اجرايي‌  در راستا بهبود كميت و كيفيت فعاليت‌ها
  18. شركت فعال در جلسات هيئت رئيسه و شوراي دانشگاه

 اميد است با اتكال به خداوند متعال در انجام شايسته وظايف پيروز و سربلند باشيد.

 

 

دكتر مهدي شادنوش

رئيس دانشگاه علوم پزشكي سمنان

 

  • کد خبر : 1184
لینک کوتاه خبر :
کلمات کلیدی